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北京银保监局突出“四个聚焦” 扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

  • 来源:互联网
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  • 2019-07-25
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千龙网北京7月25日讯  北京银保监局党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,力求深学细悟、细照笃行,突出“四个聚焦”,积极构建“导学、领学、督学、践学”四位一体的学习体系,扎实推进学习教育走深走心走实。

一是聚焦主题教育总要求,明确目标任务促“导学”。

强化组织领导,切实履行主体责任。北京银保监局第一时间召开党委会议专题学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神以及银保监会党委有关扩大会议精神,审议通过《北京银保监局“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,成立领导小组和工作机构,要求将主题教育作为当前党内政治生活的头等大事,党委主要负责同志主动担负起第一责任人职责,党委成员认真履行“一岗双责”,全局党员干部全面贯彻落实有关要求,确保主题教育取得实效。层层传导要求,逐级压实责任。为切实保证主题教育精神及要求原汁原味传导、一层一层落实,组织全局副处级以上干部参加银保监会召开的主题教育部署动员会,深入学习领会会党委有关工作精神及要求;专门召开党支部书记会议,专题传达主题教育开展的工作安排、时间节点及相关要求,明确责任到人,进一步提高各党支部以及处级领导干部对主题教育工作的重视程度。

二是聚焦学习教育主题,率先示范促“领学”。坚持发挥党委带头作用。局党委先后围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等专题组织开展集中学习。坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作及习近平总书记有关重要讲话。坚持学前自学和集中学习相衔接,重点发言和互动交流相结合,强化学习思考,深入开展学习研讨。在集体学习研讨抓深化的基础上,通过观看主题教育视频、学习典型案例,坚持开展读书班抓结合,学习先进典型抓引领,通报反面典型案例抓警示,进一步增进学习成效。抓好处级干部这个“关键少数”。党的十九大决定,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,北京局党委坚持牢牢抓住处级干部这个“关键少数”,覆盖全局副处级以上干部分两批组织开展为期5天的“主题教育读书班暨处级干部培训班”,围绕党史、《党章》、“中国共产党人的初心和使命”“抓好基层党建”“做新时代的好党员”等主题开展集中学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为主题教育达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标筑牢思想基础。

三是聚焦基层党建,以上率下促“督学”。坚决防止“上热中温下冷”,打通主题教育的最后一公里。让主题教育的“温度”热起来。覆盖全体党员开展党委书记上党课,从中国共产党人的初心和使命的精神实质和丰富内涵出发,引领带动全体党员干部聚焦监管工作实际找差距、抓落实;召开全员意识形态安全教育大会,切实统一和提高全局干部职工的思想认识,加强舆论引领;先后制作主题教育宣传展板22个,在内网平台增设“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏,下设实施方案、理论学习、教育动态、调查研究、专题党课、支部动态、先进典型、经典案例、学习小组等9个子栏目,采编信息近百篇,全方位、多层次宣传主题教育的重大意义、任务、目标、要求及我局主题教育开展推进情况,积极营造良好氛围。让主题教育的“广度”延伸开来。先后向各支部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平在正定》等近千份学习辅导书籍,积极引导督促党员群众依托中国共产党新闻网、人民党建云等“两微一端”网络平台在线学习,通过微信工作群,实时向各支部发送党中央最新学习资料,为党员群众自学提供丰富素材。积极引导广大党员立足监管中心工作,围绕加强金融监管、防范化解重大金融风险、改进金融服务、深化金融改革以及加强党的建设,突出问题导向,通过改进监管方式、深入机构调研、改善工作作风,坚持把共产党人的初心和使命,转化为监管工作的实际行动和工作成效。

四是聚焦监管初心,走访基层促“践学”。深入践行为民监管服务理念。按照主题教育要求,北京银保监局党委结合监管工作实际确定了10项重点调研内容,先后开展了防范化解金融风险、服务实体经济发展、治理金融市场乱象、促进金融供给侧结构性改革、改善民营小微及三农金融服务、加强民生保障等多个主题的调研,要求辖内机构积极落实主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求,不忘防范风险、服务社会的初心和使命,同时认真听取被监管机构关于监管服务的意见和建议。自主题教育开展以来,局领导到各类机构参加调研累计20余人次。 结合调研情况,坚持把检视问题贯穿始终,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析,做到边查边改、立查立改。

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