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到2025年,成都软件业务收入要突破8000亿!

  • 来源:互联网
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  • 2019-12-10
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  3大产业核心

  关键技术+主要产品+新兴服务

  3个阶段目标

  提质增效→规模跨越→世界软件名城

  互联网时代,软件无处不在。9日下午,成都市软件产业发展誓师大会暨“蓉贝”软件人才计划启动大会举行。成都商报-红星新闻记者从大会上获悉,日前成都印发《成都市软件产业高质量发展规划(2019-2025)》(简称《规划》),《规划》提出,到2025年,全市软件业务收入突破8000亿元,软件从业人员超过80万人。

  目标

  软件产业规模倍增 从业人员超过80万

  《规划》确定目标,到2025年,成都软件产业规模倍增,企业实力大幅增强,专业载体不断完善,投融资环境更加优化,成为世界软件产业重要的研发基地和标杆城市。

  产业规模方面,到2025年,全市软件业务收入突破8000亿元,年均增长15%以上;离岸服务外包执行金额超过280亿元;软件从业人员超过80万人。市场主体方面,到2025年,软件业务收入100亿元级企业达到15家,年均新增市场主体数量不少于1.8万个。

  创新实力方面,到2025年,软件类工程研究中心(工程实验室)、工程技术研究中心、企业技术中心、技术创新示范企业以及院士(专家)创新工作站数量新增国家级10个、省级50个、市级150个,软件领域国家高新技术企业达到1500家,力争每年实施国家级重大专项/工程6-8个、国家级示范项目15-20个。

  《规划》明确,阶段目标按照“提质增效、规模跨越、世界软件名城”三个阶段,分步实施、有序推进,不断提升成都软件产业发展水平和综合竞争实力。

  体系

  重点为关键技术、主要产品和新兴服务

  《规划》明确,秉持“有所为、有所不为”的发展理念,前瞻布局打造“关键技术+主要产品+新兴服务”的产业核心体系,深耕工业软件(含嵌入式系统)、数字文创、网络信息安全、集成电路设计(含测试)、智慧旅游五大领域打造城市的产业名片,形成核心技术支撑、融合应用推动、比较优势凸显、行业特色引领的高质量发展新型架构。

  关键技术方面,成都将聚焦五大领域布局突破一批核心关键技术,加快培育“国家队”软件企业,成为国产软件重要战略基地。重点包括:操作系统技术、“云大物移智”、工业控制技术、网络信息安全技术等。主要产品方面,《规划》提出,提升软件产品供给能力,开展“首版次”软件应用示范,聚焦五大领域培育一批高质量特色软件产品,打造全球重要的软件研发基地。涉及:核心基础、共性支撑软件、工业软件、网络信息安全软件等。新兴服务方面,《规划》提出,推动软件服务向行业应用广泛渗透,聚焦五大领域提升比较优势,引领国内、面向全球,打造特色鲜明的行业应用软件基地。

  布局

  “1+5+N”总体格局 推动产业融合发展

  《规划》提出,按照“1+5+N”总体格局,错位发展、梯次配套,打造世界级、国家级、区域级产业名片,支持有条件的区(市)县和产业功能区,结合资源禀赋推动软件产业与主导产业融合发展,构建高质量软件产业生态圈。

  其中,核心聚集区将重点依托成都高新区,加快提升天府软件园品牌影响力和国际化能力,布局落地国产软件重大项目,引进国际、国内软件巨头,打造世界级高端软件研发聚集区,软件业务规模超过3000亿元。

  五大产业基地重点依托成都天府新区、锦江区、青羊区、双流区、都江堰市,布局并加快建设网络信息安全、数字文创、工业软件、集成电路设计、智慧旅游五个产业基地。融合应用将围绕车联网、地理信息、工业电商等领域打造3个国家级行业应用软件标杆,智能服务、跨境电商、智能物流、智慧康养、工业APP、大数据等领域打造6个区域级行业应用软件标杆,积极在有条件的区(市)县和产业功能区布局专业园区。

  成都软件产业将融入国家战略抢抓国产软件重大机遇。包括争创国家数字经济创新发展试验区,扶持推出一批“首版次”软件产品,提升“成都造”软件产品核心竞争力等。

  成都商报-红星新闻记者 叶燕 邹悦

  声音

  “成都企业在一线城市的引才筹码将更有分量”

  昨日下午,成都市软件产业发展誓师大会暨“蓉贝”软件人才计划启动大会在成都省体育馆召开。会上发布《关于促进软件产业高质量发展的专项政策措施》,以优厚的政策措施广邀天下软件人才来蓉发展。对于成都新出台的“蓉贝”计划,不仅相关领域的专家给出了高度评价,也让本地软件行业内企业感受到更大的信心和动力。

  ●四川大学教授彭舰:

  不再“唯论文”“唯奖项” 更注重实践性和产业性

  “成都旗帜鲜明支持软件人才,对高层次软件人才来说,是一种绝对的正向吸引,将有力促进软件产业发展。”在四川大学教授彭舰看来,这一次专项政策以吸引软件人才为目的,在更具针对性和更精细化的同时,还强调对软件产业发展的引领。

  彭舰表示,目前各个领域均有对人才的支持政策,这一次成都专门针对软件人才的“蓉贝”计划,更具专业性、针对性,其效应肯定能推动成都软件产业高端人才的进一步集聚,后续的产业发展也就毋庸置疑;另一方面,此次评选依据的是对产业的贡献,是产业的维度,是贡献的维度,尤其是不再“唯论文”“唯奖项”,更注重实践性和产业性。

  彭舰认为,作为全国首批、中西部唯一的中国软件名城,成都软件产业具有人才优势和创业氛围优势,发展潜力大,吸引高层次软件人才后,将吸引更多超大规模企业入驻,促成本地独角兽企业诞生。

  ●腾讯成都公司人力总监白静:

  将极大促进人才的保留,人才的发展,人才的引进

  白静表示,在成都本地,有一部分高端软件人才是企业自己多年精心培养出来的,是企业当前的核心力量,他们的稳定与否,对于企业的发展有着重要的作用,《“蓉贝”软件人才评定办法》的出台就是对这群高端软件人才的认可和鼓励,助力了企业的人才保留。同时,政策的出台也激励了企业的潜能软件人才,让他们能更快速地成长。

  当前,一线城市高端软件人才的体量大,行业平台广,人才粘性强,企业要大量引才比较有难度,此次政策出台,不仅可以让成都企业在一线城市的引才筹码更有分量,还为成都企业创建了软件人才圈层,形成良性的人才生态。

  对企业而言,此次政策的出台,可以极大促进人才的保留,人才的发展,人才的引进。

  成都商报-红星新闻记者 叶燕 邹悦 吕国应

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